Stratégiai HR tanácsadás
Business coaching
Tudatos szervezetépítés és működésfejlesztés
ők így értékeltek minket
Intézményvezető (Nonprofit Szektor)
A célom az volt, hogy a szervezeti struktúrát és folyamatokat átláthatóbbá és hatékonyabbá tegyük. Olyan működési keretrendszert alakítottunk ki, amely támogatja az önálló és felelősségteljes munkát, miközben a világos szerepek és folyamatok stabil alapot adnak a mindennapi működéshez.
Üzleti elemző, Vállalkozó
A közös munka eredményeként sikerült megtalálnom azt az irányt, hogy kikkel és milyen üzleteket szeretnék építeni jövőben. Sikerült tudatosítanom a saját erősségeimet és azt, hogy mire érdemes odafigyelnem, hogy kisebb, de következetes lépésekben gyorsabban tudok haladni, mint nagy lépésekben.
Csoportvezető (Nonprofit szektor)
Nyugodtan és határozottan kísért végig a vezetővé válásom útján. A coaching alkalmak és az azokhoz kapcsolódó feladatok mélyebb gondolkodásra ösztönöztek, így nemcsak vezetői szerepemben lettem tudatosabb, hanem önmagamat is jobban megismertem.
Korábbi regionális HR vezetői tapasztalatomat, nemzetközi cégekkel való tanácsadói munkámmal ötvözve támogatom ügyfeleimet. Legyen szó
stratégiai HR menedzsmentről vagy szervezetfejlesztésről.
Munkámban nagy hangsúlyt fordítok a diagnosztikára és a komplex megoldási javaslatok kidolgozására, amelyet a
megoldásfókuszú szemlélettel ötvözök.